Opis:

Proces rekrutacji nowego pracownika nie należy do rzeczy łatwych. Nie zawsze wiemy czy dana osoba będzie odpowiednia na dane stanowisko oraz czy będzie ona w stanie poradzić sobie z wymaganiami, które stawiane są osobom, które zatrudniane są na podobnych stanowiskach. Przed spisaniem umowy z taką osobą warto jest przeprowadzić weryfikację umiejętności takiej osoby. Okazuje się, że wiele osób podaje fałszywe dane, które mają za zadanie zwiększyć szansę na wybór w postępowaniu rekrutacyjnym.