Opis:

Z zatrudnianiem pracowników wiąże się pewne ryzyko. Dotyczy ono przede wszystkim tego, że nie zawsze wiemy kogo tak naprawdę zatrudniamy. Podczas rekrutacji jesteśmy w stanie sprawdzić tak naprawdę tylko umiejętności danego kandydata. Nie jesteśmy przy tym w stanie zweryfikować czym dana osoba zajmuje się po pracy oraz w jaki sposób jej zainteresowania lub działania mogą wpłynąć na wizerunek naszej firmy. Dotyczy to przede wszystkim zatrudniania osób na wysokich stanowiskach, które mają realne powiązanie z przedsiębiorstwem.