- sortuj wg
- tytułu
- oceny
- daty dodania
Rozwiązanie umowy o pracę
Należy wziąć pod uwagę, że wypowiedzenie umowy o pracę uważa się za dokonane po zapoznaniu się przez pracownika z jego treścią. Dochodzi tutaj jeszcze jeden istotny aspekt: okres wypowiedzenia dotyczy pełnych miesięcy kalendarzowych. Przykładowo: gdy wypowiedzenie umowy o pracę zostało wysłane przez pracodawcę pod koniec miesiąca, a pracownik potwierdził odbiór dokumentu za pośrednictwem poczty już w kolejnym miesiącu, wówczas przesuwa się okres wypowiedzenia należny pracownikowi. Pracodawcy najczęściej zapominają o tej ważnej kwestii.
http://wypowiedzenieumowyopracę.com.pl
Kategorie:
Słowa kluczowe:
Dodano: 19 grudnia 2011
Wzory listów motywacyjnych
W kompozycji listu motywacyjnego wyróżniamy trzy części: wstęp, rozwinięcie oraz zakończenie. Treść tego dokumentu nie powinna przekraczać jednej strony formatu A4. Jeśli chcemy zainteresować przyszłego pracodawcę swoją osobą, musimy pisać konkretnie i rzeczowo — liczy się jakość, a nie ilość. Zbyt rozwlekły, zawierający dużo zbędnych szczegółów list motywacyjny z pewnością nie spodoba się rekruterowi. Bądźmy świadomi tego, że potencjalny pracodawca dziennie otrzymuje setki listów motywacyjnych, dlatego też postarajmy się, aby nie zanudzić go naszym dokumentem.
http://listmotywacyjnywzór.pl
Kategorie:
Słowa kluczowe:
Dodano: 18 stycznia 2012