Wyniki 1 - 9 z 9 posortowane wg tytułu

Assessment & Development Centre

Działania Assessment & Development Centre ukierunkowane są na ocenę i analizę personalną oraz firmową w celu określenia aktualnego stanu badanych oraz wyznaczenia najbardziej odpowiedniego kierunku rozwoju.

http://www.assessment.info.pl

Ocena: brak ocen

« oceń

Dodano: 04 stycznia 2006

wyróżnij stronę

Doradztwo personalne - Justyna Stachowska

Nasza oferta obejmuje doradztwo personalne, a w tym: doradztwo w procesach rekrutacyjnych i kadrowych, usługi rekrutacyjne, projektowanie sesji oceniających - Assessment Centre, doradztwo dotyczące tworzenia efektywnych systemów wynagradzania.

http://www.hrservices.pl

Ocena: 4/6

« oceń

Dodano: 22 lipca 2004

wyróżnij stronę

Doradztwo personalne, praca, doradztwo biznesowe

Proponujemy usługi z dziedziny szeroko rozumianego doradztwa personalnego min.: outsourcing kadrowy, audyt personalny, doradztwo prawno - organizacyjne, zatrudnienie czasowe, rekrutację pracowników, szkolenia na różnym poziomie zatrudnienia,doradztwo personalne,personnel recruitment,praca,rekrutacja personelu,doradztwo biznesowe,kadry,doradztwo kadrowe,recruitment agencies, temporary jobs, praca czasowa, personel czasowy,outsourcing,kariera,outsourcing kadrowy,jobs,oferty pracy,jobs in poland,pracodawcy,employment,szkolenia,recruitment services,zatrudnienie,recruitment services,audyt personalny, doradztwo prawno - organizacyjne,zarządzania zasobami...

http://www.alefpromotion.com.pl

Ocena: 4/6

« oceń

Dodano: 10 grudnia 2004

wyróżnij stronę

Grupa Doradcza Human Power

Prowadzimy profesjonalne doradztwo personalne oraz szkolenia otwarte i zamknięte dla biznesu. Specjalizujemy się w prowadzeniu assessment center, tworzymy systemy ocen okresowych oraz systemy motywowania oparte o kompetencje. Polecamy również szkolenia zarządzanie czasem, umiejętności menedżerskie, zastosowanie testów psychologicznych w ZZL oraz szkolenia dla trenerów train the trainers.

http://www.human-power.pl

Ocena: brak ocen

« oceń

Dodano: 09 stycznia 2009

wyróżnij stronę

InterviewMe.pl - wzory CV dla każdego

Nasza firma specjalizuje się w świadczeniu usług związanych z procesem rekrutacji na stanowisko pracy. W tym zakresie oferujemy naszym klientom korzystanie z kreatora szablonów CV. Udostępniamy go na trzech poziomach: Silver, Gold i Premium. Każdy zapewnia dostęp do określonej liczby szablonów i umożliwia zoptymalizowanie CV pod kątem określonej oferty pracy. Inne nasze usługi wiążą się z: tłumaczeniem CV i listu, przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej i do Assessment Center.

http://interviewme.pl

Kategorie:

Ocena: brak ocen

« oceń

Dodano: 16 września 2014

wyróżnij stronę

Kosmetyki ATW Kremy, maseczki, szampony, balsamy

Kolagen naturalny i Collagen Lift - zapraszamy do serwisu poświęconego A.T.W. Products. Tu kupisz kosmetyki z naturalnymi wyciągami: Kremy, żele, maseczki, szampony. Safety Assessment

http://www.sklep.glopol.pl

Słowa kluczowe:

Ocena: brak ocen

« oceń

Dodano: 26 listopada 2006

wyróżnij stronę

Outplacement

Biuro doradztwa personalnego H-R Executive. Szkolenia i rekrutacja pracowników, coaching, assessment center, outplacement, zarządzanie zasobami ludzkimi - doradztwo personalne i dobór kadr. Badanie kompetencji, executive search, audyt personalny, assessment center, outplacement Poznań, woj. wielkopolskie.

http://www.hrexecutive.pl

Kategorie:

Ocena: brak ocen

« oceń

Dodano: 22 kwietnia 2009

wyróżnij stronę

Vista Polska - Doradztwo Personalne

Firma Doradztwa Personalnego Vista Polska. Assessment Development Center, Centra Oceny i Rozwoju, Doradztwo personalne i organizacyjne, Rekrutacja i selekcja, Organizacja i logistyka szkoleń, Szkolenia.

http://vistapolska.pl

Ocena: brak ocen

« oceń

Dodano: 28 czerwca 2009

wyróżnij stronę

www.ASKY.pl Human Resource Management

M&A MANAGEMENT oferuje współpracę i usługi w zakresie: I. REKRUTACJA - Analiza osobowości pod kątem konkretnego stanowiska wraz z programem rozwojowym. - Dobór narzędzi i metod adekwatnych do procesu rekrutacji na konkretne stanowiska. - Konstrukcja ankiet i narzędzi badawczych. - Weryfikacja aplikacji (CV, LM) celem wyłonienia beneficjentów. - Badania kwestionariuszowe, testy psychometryczne, wywiad. - Badania ewaluacyjne. - Assessment Center. - Opisanie stanowisk, wymagań, profili, predyspozycji kandydata. - Konsultacje w organizacji rekrutacji (założenia, etapy, narzędzia, metody, cele, dokumentacja, reporty). II.KONSULTACJE...

http://asky.pl

Ocena: 6/6

« oceń

Dodano: 01 czerwca 2007

wyróżnij stronę